Pensando en el bienestar integral de todos nuestros colaboradores, reanudamos el estudio anual de clima laboral, mediante la aplicación de encuestas a una muestra representativa estratificada, la cual se venía realizando de manera constante, pero, debido a la llegada de la pandemia, tuvo que ser suspendida.  

La encuesta de clima laboral se realizó bajo dos modalidades: virtual y presencial. Para ello, contamos con el servicio especializado de la empresa Talent Solutions Right Managemente, del grupo Manpower, quienes fueron los encargados de estructurar las preguntas y brindar las charlas de sensibilización a los colaboradores para que conozcan la importancia de este estudio, además de asegurar la confidencialidad con la que serán tratadas las respuestas.  

La empresa de Manpower también será la responsable de procesar todos los datos obtenidos y de brindar los resultados finales de manera general. De esta manera, podremos conocer el nivel de satisfacción de los colaboradores en cada una de sus áreas e identificar las oportunidades de mejora para iniciar con el planeamiento del plan de acción.  

Cabe resaltar que la aplicación de la encuesta de clima laboral fue aplicada un porcentaje representativo de colaboradores, seleccionados de manera aleatoria por la empresa que nos brinda el servicio. Dichos colaboradores tuvieron la oportunidad de desarrollar la encuesta de manera virtual a través de un enlace enviado por correo y también se tuvo un grupo que respondió la encuesta de manera presencial, en su mayoría personal operativo de las gerencias de Campo y Fábrica. 

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